公积金要一直交吗？

1. 公积金要一直交吗？

当然要，住房公积金是国家法定强制缴纳的。目的是缓解大家的购房压力。更多详情请看视频了解。

2. 住房公积金要一直交吗

法律分析：住房公积金并不一定需要连续缴纳，在员工和单位解除劳动关系时，住房公积金是处于封存状况。但是员工需要办理公积金贷款，是需要员工住房公积金连续缴纳6个月以上才可以申请的，而且在公积金贷款之后需要连续缴纳住房公积金直至还清贷款。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 公积金要一直交吗?

住房公积金不需要一直交。职工与单位解除劳动关系时可以办理公积金封存手续暂时停缴，重新入职后启封公积金缴纳；职工已经享受养老保险待遇办理退休手续的公积金不予缴纳，可以依法提取。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

4. 住房公积金要一直交吗

法律分析：住房公积金没有有规定要缴纳多少年，只要符合条件单位都要为员工缴纳公积金。一般情况下来说，缴纳住房公积金需要交到辞职或者退休之后，或者是正常取消缴纳公积金，除此之外就需要一直缴纳公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

5. 住房公积金要一直交吗

住房公积金不需要一直交。职工与单位解除劳动关系时可以办理公积金封存手续暂时停缴，重新入职后启封公积金缴纳；职工已经享受养老保险待遇办理退休手续的公积金不予缴纳，可以依法提取。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 住房公积金要不要一直交下来？

住房公积金不需要一直交。职工与单位解除劳动关系时可以办理公积金封存手续暂时停缴，重新入职后启封公积金缴纳；职工已经享受养老保险待遇办理退休手续的公积金不予缴纳，可以依法提取。
一、北京公积金离职后可以全部取出来吗
北京公积金离职后是可以全部提取出来的，但是需要满足一定的条件。根据规定，北京公积金全部提取的方式有三种，分别是购房、销户、退休。其中只有非北京户籍缴存人离职离京的，且未在当地建立住房公积金的是可以办理销户提取的。北京公积金离职后办理销户提取主要有两种提取方式，一是通过住房公积金网上业务系统申请;二是直接前往北京住房公积金柜台办理提取。在办理公积金账户提取的时候，其缴存状态必须是“封存”才可以办理销户提取。
二、辞职如何取公积金的钱
员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定：职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
三、员工离职公积金怎么办
员工离职以后公积金的处理办法有：
1、封存，因为离职，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴；
2、转移，若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中；
3、提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。
四、可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的条件有：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

7. 住房公积金需要一直缴纳吗

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存长期住房储金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，只有以下三种情况可以停止缴纳住房公积金：
1、离休、退休；
2、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系；
3、出境定居的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额并同时注销职工住房公积金账户。所以，住房公积金是需要一直缴纳，除非出现了上述三种情况，才可以停止缴纳。
一、装修房子可以取公积金吗
装修房子是可以取住房公积金的。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含以下五个方面的含义：
1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
2、只有在职职工才建立住房公积金制度，无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
3、住房公积金的组成由职工所在单位缴存和职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
4、住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生其他情形外，不得中止和中断，为体现住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
二、公积金比例有几档
公积金缴纳的比例是5％－12％，每个公司缴纳的比例都不一样。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

8. 公积金是不是一定要交的

住房公积金属于社会福利的一种，是用人单位必须给员工缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

扩展资料：
《住房公积金管理条例》第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条　违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例